Leitgedanken

Leitbild
Das Leitbild gibt uns Orientierung gegen innen und aussen.

Führungsgrundsätze
Die Führungsgrundsätze prägen unsere Haltung in der Zusammenarbeit: Wir führen verlässlich, verständlich und situationsgerecht.

Wir sorgen für Ziele.
Wir vereinbaren klare Ziele und überprüfen diese.

Wir kommunizieren.
Wir pflegen als Vorbilder eine offene, respektvolle Kommunikation.

Wir sind kundenorientiert.
Wir lassen uns von den Erwartungen unserer Anspruchsgruppen leiten und sind innovativ.

Wir fördern Mitarbeitende.
Wir stärken unsere Mitarbeitenden für aktuelle und zukünftige Herausforderungen

Wir lernen.
Wir machen Fehler und lernen daraus.